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学习型组织 | 金海不锈钢2022年第一季度新员工入职培训圆满举行!

学习型组织 | 金海不锈钢2022年第一季度新员工入职培训圆满举行!

  • 分类:企业文化
  • 作者:
  • 来源:人力资源部 金海不锈钢
  • 宣布时间:2022-03-31 13:42
  • 会见量:

【提要描述】为增进新入职同仁们尽快熟悉公司生产运营,快速转换角色,融入金海各人庭,3月24日,广西梧州市金海不锈钢有限公司举行2022年第一季度企业文化培训暨三级宁静教育。

学习型组织 | 金海不锈钢2022年第一季度新员工入职培训圆满举行!

【提要描述】为增进新入职同仁们尽快熟悉公司生产运营,快速转换角色,融入金海各人庭,3月24日,广西梧州市金海不锈钢有限公司举行2022年第一季度企业文化培训暨三级宁静教育。

  • 分类:企业文化
  • 作者:
  • 来源:人力资源部 金海不锈钢
  • 宣布时间:2022-03-31 13:42
  • 会见量:
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为增进新入职同仁们尽快熟悉公司生产运营,快速转换角色,融入金海各人庭,3月24日,广西梧州市金海不锈钢有限公司举行2022年第一季度企业文化培训暨三级宁静教育。

本次培训由激情高昂的事业宣言开幕,朗朗声中领导各人走进金海。

 

 

领导致辞

 

AG旗舰厅集团董事长李娟女士出席本次新员工入职培训,代表集团对新同仁们的加入体现热烈接待,希望列位同仁尽快适应融入金海各人庭,最后,祝愿列位新同仁在各自的岗位上发光发热,配合为打造高质量金海不绝努力斗争。

 

金海不锈钢总经理卢燕娴女士、人力资源总监蒲重廷先生代表金海不锈钢接待列位新同仁们加入金海各人庭,与列位同仁分享亲身经历,并体现,每一位新员工都是未来金海高质量生长的主力军,公司始终承继“心有多大,舞台就有多大”的人才理念,“快乐事情,快乐生活”的企业文化,以高度的荣誉感、责任心与进取心,希望各人尽快融入金海各人庭,奋力开拓大金海高质量生长的美好未来,配合打造卓越金海孝敬“新”力量。

 

 

自我介绍环节

 

破冰最好的方法就是相同,列位新同仁精神饱满、热情洋溢,依次进行自我介绍,来自五湖四海、差别岗位的列位齐聚在金海,现在,我们都是金海人。

 

 

企业文化培训

 

通过PPT及视频演示,从1999年AG旗舰厅集团建立,到即将竣工投产的智慧工厂,形象讲述了集团生长历程,资助新员工多角度、全方位了解公司,培训还领导各人了解公司生产工艺流程、组织架构、企业文化、规章制度,使新同仁们对金海文化有了更深入的理解。

 

 

 

三级宁静教育

 

宁静是生命的防地,金海人在宁静治理方面始终坚持预防为主,在事情中不绝进行完善监察制度,坚决落实到位,确保每一位员工在每一个事情岗位上的生命宁静。

对员工进行“三级宁静教育”培训,让新员工了解和掌握宁静执规律则,提高宁静技术素质,增强宁静意识的主要途径,是包管宁静生产,做好宁静事情的基础。

立异是第一动力,人才是第一资源。

AG旗舰厅集团22年来致力于不锈钢事业高质量生长,今天奋力立异革新的集团,正以“利他为先,立异继续,共创共享“的价值观,在党的领导下,大步迈进高质量生长的新时代。

本次企业文化培训已圆满结束,列位新同仁也即将投入到各自岗位上开展事情,本次入职培训只是开始,公司也会时刻关注着列位新同仁的生长,您们的努力是我们的骄傲,大金海的辉煌由我们配合延续!

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