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学习型组织 | 金海不锈钢2023年度事情主题集中培训学习集会圆满结束!

学习型组织 | 金海不锈钢2023年度事情主题集中培训学习集会圆满结束!

  • 分类:企业文化
  • 作者:
  • 来源:金海不锈钢
  • 宣布时间:2023-02-02 10:05
  • 会见量:

【提要描述】金海不锈钢2023年度事情主题集中培训学习集会圆满结束!

学习型组织 | 金海不锈钢2023年度事情主题集中培训学习集会圆满结束!

【提要描述】金海不锈钢2023年度事情主题集中培训学习集会圆满结束!

  • 分类:企业文化
  • 作者:
  • 来源:金海不锈钢
  • 宣布时间:2023-02-02 10:05
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统一思想再出发,凝聚共识谱新篇。

1月31日,金海不锈钢组织开展“2023年度事情主题”集中培训学习集会,娟姐、王总携公司高管再度深入学习、细化理解2023年生长战略安排及年度、月度主题事情落地思路。

 

集会招呼金海铁军全员以“开局即开战,撸起袖子加油干”的精神状态,踔厉高昂、笃行不怠,为谱写金海不锈钢生长 “兔” 年新篇章,开好头、起好步。

 

 

指明偏向 敬畏目标

 

集团董事长李娟女士与全体高管就公司2023年“全员经营、数智腾飞”经营主题进行厘清剖析、深入探讨,并提出新的展望,以党建为引领,增强三大焦点文化“家园文化、军队文化、校园文化”的贯彻落实,加大人文眷注,努力创立“快乐事情,快乐生活”的事情气氛,继续深入转化“四化”技改结果,精益生产、降本增效优品,推动数智金海高质量生长,增强供应链体系建设、增强执行力建设,增强人才梯队建设。最后就“热爱、精进、闭环”三个要害词向金海铁军进行分享,一起践行“快乐事情、快乐生活”的金海文化。

 

 

春风吹,战鼓擂

 

集团总裁王文辉先生强调了2023年度事情主题的重要意义,并对2023年生产目标作出指导要求,首先要狠抓落实,增强降本增效力度,提出“不上路就让路”,并围绕全工业链的各环节进行全面的战略结构,以数字化系统为依托,增强从原料供应-生产加工-高质量制品-销售等全链条系统治理。金海铁军势必坚决打赢2023年“全员经营 ?数智腾飞年”攻坚战!

 

 

路虽远 行则将至

 

集团总经理李志刚先生对年度事情主题作失事情要求安排,接下来2023年要聚焦经营、聚焦生产、聚焦治理升级等事情落实,全体金海人要越发具备危机意识、开下学习心态及主人翁的意识,从思想上、行动上彻底作出改变,乘四化技改及数智金海之春风,砥砺高昂,携手共创金海不锈钢越发辉煌辉煌的明天!

 

 

笃行实干 踔厉高昂

 

金海不锈钢总经理卢燕娴女士对2023年度事情主题作具体落地安排,2023年作为金海技改升级后的第一个重要年度,四化技改、数字化系统、智慧园区都已完成上线,接下来要快速完成磨合,要不逃避问题,不绝精进改善,增强执行检查,增强现场督导,增强事前事中事后跟踪验收,要结果及结果。公司全工业链各环节软硬件已全部完成技改,完成2023年目标,我们没有任何借口。

 

 

高效协同,使命必达

 

关于2023年的展望,各部分纷纷亮相完成年度目标的决心,各人各抒己见,以头脑风暴模式进行经验交流,为完成“”数智金海“”高质量生长的伟大目标献计献策。

雄关漫道真如铁,现在迈步重新越。

2023年是金海不锈钢数智元年,也是四化技改立异完成后全面发力的第一年,金海铁军将继往开来,笃定向前,携手共创辉煌新篇章!

 

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